鈴木在宅ケアサービスはこのたび「ひょうご仕事と生活の調和 推進企業」認定を取得いたしました。
「ひょうご仕事と生活の調和 推進企業」とは、兵庫県の取り組みの1つで、従業員が生活と仕事を両立（ワーク・ライフ・バランス）しながら、やりがいを持って働き続けられる職場の実現に向けて取り組みを実施している企業・団体を兵庫県が認定し支援するものです。
鈴木在宅ケアサービスの取組み
①時間単位(1時間)、半日単位の有給休暇制度の導入で、仕事と育児、仕事と介護の両立を支援。
②健康診断受診率100％。乳がん検診・子宮頸がん検診・付加健診の受診該当年の費用は全額会社負担。
③DX推進(ペーパーレス化の推進、勤怠管理システムの導入)による業務効率化を実現。
④業務に必要な研修の検定費用や講習費用は全額会社負担。特定の資格取得者において、資格手当を支給。
⑤上司と部下の面談を年2回実施し、目標に対する成果を振り返り、今後の目標設定等、意見聴取や相談が可能な仕組みがある。
今後も、働きやすさとやりがいの両立を大切にしながら、「従業員一人ひとりがいきいきと、安心して長く働ける職場づくり」と「地域に根ざしたサービスの提供」に努めてまいります。
有限会社 鈴木在宅ケアサービス