神戸市垂水区のえがおの窓口ケアマネージャー・デイサービス・訪問介護・高齢者向け住宅なら鈴木在宅ケアサービス

鈴木在宅ケアサービスではすべての社員が力を発揮できる職場環境づくりを推進します。

■女性活躍推進の現状（2024年度）

・正社員の男女比率：男性23％・女性77％

・管理職の割合：男性25％・女性75％

特に女性が活躍できる職場づくりに向けて、以下のような取り組みを行います。

■今後の女性活躍の取り組み

・地域の中で、子育て世代や高齢者といった就労に制限がかかる女性の積極雇用を行い、雇用の地産地消を推進します。

・女性の管理職登用の推進、結婚・出産後も女性が仕事復帰をしやすい社内環境をより整備します。

・子育て世代の女性が学校懇談や学校行事により参加しやすいよう、有休休暇を1h単位で取得できるようにします。

・新卒採用で女性の積極採用を推進します。